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NEW QUESTION: 1
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Answer: A

NEW QUESTION: 2
Section B (2 Mark)
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A. Both A and B.
B. Uses the gains from sale of a call to purchase a put.
C. Uses the gains from sale of a put to purchase a call.
D. Combines a put and a call to lock in a price range for a security.
Answer: A

NEW QUESTION: 3
A security auditor suspects two employees of having devised a scheme to steal money from the company. While one employee submits purchase orders for personal items, the other employee approves these purchase orders. The auditor has contacted the human resources director with suggestions on how to detect such illegal activities. Which of the following should the human resource director implement to identify the employees involved in these activities and reduce the risk of this activity occurring in the future?
A. Least privilege
B. Background checks
C. Job rotation
D. Employee termination procedures
Answer: C
Explanation:
Job rotation can reduce fraud or misuse by preventing an individual from having too much control over an area.
Incorrect Answers:
A: To verify that a potential employee has a clean background and that any negative history is exposed prior to employment, a background check is used.
C: The principle of least privilege prevents employees from accessing levels not required to perform their everyday function.
D: The employee termination procedures will not identify the employees involved in these activities and reduce the risk of this activity occurring in the future.
References:
Gregg, Michael, and Billy Haines, CASP CompTIA Advanced Security Practitioner Study Guide, John Wiley & Sons, Indianapolis, 2012, pp. 243, 245, 246