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NEW QUESTION: 1
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Answer: C

NEW QUESTION: 2
One of the requirements of the Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act of 1994 is that employers must grant a leave of absence for military service. Typically, how long must an employer grant leave to the individual for military service?
A. Seven years
B. Five years
C. One year
D. Two weeks
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option A is correct.
The employer must grant coverage for up to five years for the individual. There are certain conditions that can extend the coverage beyond five years, but this is the typical amount.
Answer option C is incorrect. Two weeks is not a valid answer for this question.
Answer option D is incorrect. One year is not valid, as the correct amount is five years.
Answer option B is incorrect. The typical leave is up to five years, though there are some conditions that may require the leave beyond five years.
Reference: Professional in Human Resources Certification Guide, Sybex, ISBN: 978-0-470-43096-5.
Chapter 7: Employee and Labor Relations. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Employee and Labor Relations
Objective: Federal Employment Legislation

NEW QUESTION: 3
Identify two task names for defining a Source System in Oracle Product Hub Cloud for importing items.
A. Manage Source System Entities
B. Manage Source System Lookups
C. Manage Trading Community Source Systems
D. Manage Spoke Systems
E. Manage Trading Community Messages
Answer: A,D
Explanation:
Explanation
Reference
https://docs.oracle.com/en/cloud/saas/sales/r13-update17d/oacdm/define-source-systems.html#OACDM216216