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NEW QUESTION: 1
Was wäre ein Testansatz für die anzuwendenden Testdesign-Techniken, der zu einem Gegenstand mit dem höchsten Risiko passt? 2 Credits
A. Komponententest: Anweisungstest; Systemtest: Äquivalenzpartitionierung
B. Komponententest: Entscheidungstest; Systemtests: Erkundungstests
C. Komponententest: Anweisungstest; Systemtest: Partitionierung der Entscheidungstabellen
D. Komponententest: Entscheidungstest; Systemtest: Test der Entscheidungstabelle
Answer: D
Explanation:
=============================================== =
Thema 8, Szenario 6, V1 "Unabhängiges Testteam"
XYZ ist ein schwedisches Unternehmen und die Unternehmenssprache ist lokal und die gesamte Dokumentation zur Systementwicklung erfolgt in der jeweiligen Landessprache.
Als Testmanager führen Sie derzeit ein unabhängiges Testteam von 4 Personen zum Systemtest der Gehaltsabrechnungsfunktionalität. Die 4 Mitarbeiter von unten beschrieben:
- John ist einer der älteren Tester. Er hat am längsten für das Unternehmen gearbeitet und verfügt über ein gutes Netzwerk von Kontakten. Er ist zuversichtlich und versucht, andere Teammitglieder zusammenzubringen, um Teamdiskussionen zu fördern. Er wird manchmal als manipulativ angesehen und wird oft als Delegierter persönlicher Arbeit gesehen.
- Sue ist eine Senior-Testerin. Sie scheint immer beschäftigt zu sein und scheint oft zu viel Arbeit zu haben. Sie erledigt jedoch ihre Arbeit, unabhängig davon, was nötig ist. Sie ist oft geneigt, sich übermäßig Sorgen zu machen, und wird manchmal als argumentativ und unverblümt angesehen. Sie ist gewissenhaft und sucht nach Fehlern und Auslassungen. Sie liefert immer pünktlich.
- Steve ist ein Tester. Er ist ernst gemeint und schaut oft nach vorne. Wenn er zu lösende Probleme hat, prüft er oft alle Optionen, bevor er sich entscheidet. Er muss ein bisschen diplomatischer mit anderen Menschen umgehen, da seine Einstellung oft negative Auswirkungen hat, wenn er versucht, andere zu inspirieren. Er ist ein guter Mensch, mit dem er Ideen bespricht. Steve arbeitete früher als Business Analyst in der Personalabteilung.
- Vicki ist eine Testanalytikerin. Sie ist das neueste Mitglied des Teams und wurde aufgrund ihrer Automatisierungsfähigkeiten eingestellt. Vicki widmet sich nachweislich der Automatisierung, nachdem sie in den letzten fünf Jahren die erforderlichen Fähigkeiten für Automatisierungstools entwickelt hat. Ihre Sicht auf das Testen scheint zu begrenzt; Sie glaubt, Automatisierung sei der einzige Weg nach vorne.
Sowohl John als auch Sue haben aufgrund ihrer Erfahrung mit dem System- und Domänenwissen große Erfahrung darin, Fehler zu finden.

NEW QUESTION: 2
A process analyst needs to conduct a meeting with a subject matter expert to review the user interface forms for a specific path in a process. Which feature in business designer should the process analyst use?
A. Process capability
B. Process storyboard
C. Process advisor
D. Process walkthrough
Answer: D

NEW QUESTION: 3
In a triangle, one side is 6 Cm and another side is 9 Cm. which of the following can be the perimeter of the triangle?
A. 32.
B. 34.
C. 25.
D. 18.
E. 30.
Answer: C
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
The third side of the triangle is larger than 3 (The difference between the other two) and smaller than 15 (The sum of the other two).
The perimeter is between (6+9+3 = 18) and (6+9+15 = 30). The only answer that is in this range is B.

NEW QUESTION: 4

A. ping
B. route
C. nbstat
D. ipconfig
Answer: A

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