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Sie werden mich für einen rauhen, der Kunst abholden Mann halten.

NEW QUESTION: 1
Leadership situations vary with regard to the degree to which the leader can determine what subordinates will do, how the subordinates will do it, and what the results will be. Accordingto Fiedler's contingency theory, a leader with a relationship- oriented management style will be most effective when exerting:
A. Great control.
B. Great or little control.
C. Moderate control.
D. Little control.
Answer: C
Explanation:
A relationship-oriented manager is employee centered. His or her self-esteem is strongly affected by personal interactions with subordinates. Fiedler indicated that such a manager is most effective when not faced with the extremes of high or low control situations. High control follows from strong position power, a structured task, and good leader- member relations. A low-control situation has just the opposite characteristics. Ina high-control environment, a concern for personal relations may be unimportant. In a low-control situation, therelationship orientedleader may be unable to provide the needed task structuring. Thus, themoderate controlsituation is best. An example is an assembly-line situation (a structured task) in which leader-member relations are poor.

NEW QUESTION: 2
You are defining product masters for your organization. You create multiple items before realizing that you failed to assign a size and color variant group to the items.
At which stage of the product release cycle should you add the variant groups to the items?
A. When the product has not been released to any companies
B. When the product has been released to only one company and has not been used
C. When the product has been released to only one company and has been used on a sale only
D. When the product has been released to all companies but has not been used
Answer: A

NEW QUESTION: 3
You are working on a virtual guest design for the deployment of a critical business application. The software vendor has provided you with detailed application requirements for the projected workloads. Which of the following scaling approaches does this describe?
A. Predictive
B. Adaptive
Answer: A
Explanation:
There are two types of scaling approaches in virtual platforms: adaptive and predictive. Bothapproaches are usable; however, a designer must work out which is the best approach for each project. The adaptive approach to guest virtual machine design is a major advantage that virtualization technologybrings to a datacenter. It allows a guest virtual machine to be created initially on a few metrics or high-levelrequirements (such as a limited budget) and scaled (that is, grown, not shrunk) through the virtual machine lifecycle. In many cases, this scaling can be performed hot/live without outage/downtime to the runningapplications. The predictive approach, on the other hand, requires more planning and research, and you must know themetrics before deployment. The advantage here is that once the virtual machine has been deployed, onlyapplication maintenance is required. The application requirements are known.